Consultoría
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Crisis en los servicios de reclutamiento y selección: la relevancia de los procesos
Tradicionalmente los servicios de reclutamiento y selección diseñan procesos desde la perspectiva del área o servicio, que incluye la revisión de antecedentes laborales y académicos, pruebas psicotécnicas y entrevistas. En el mejor de los casos se consulta al servicio o departamento que requiere el personal para especificar no solo la titulación o profesión requerida sino… Continue reading
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Hacia una definición del conflicto
No existe en la naturaleza ni en la sociedad la uniformidad absoluta, tampoco hay recursos infinitos, por el contrario: la riqueza en la naturaleza y en la sociedad está marcada por la diversidad y por el reto de proveerse de recursos limitados. Continue reading
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People analytics: integración de la metodología científica con las prácticas gerenciales
People analytics: Los ingentes recursos computacionales permiten aprovechar el poder de computo para integrar datos de modos significativos y sistemáticos para responder a preguntas claves en las operaciones y en la toma de decisiones gerenciales. Continue reading
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De cómo una persona o empresa se compromete.
Un compromiso que nace desde lo que gusta hacer, desde la preparación hacia la excelencia y desde formas creativas de generar recursos que permitan la sustentabilidad de los esfuerzos individuales y empresariales. Continue reading
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Decisiones: La importancia de considerar el error en los datos
La incertidumbre acompaña cualquier proceso de decisión, algo de ella podemos estimar, pero resulta imposible conocer todos y cada uno de los factores que están presentes en la obtención de los datos. Continue reading
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Honestidad y riesgos
¿Cuál es el impulso que está detrás de los actos deshonestos? ¿Hay acaso alguna exclusividad en dichos actos en relación con determinadas personas? ¿Son actos que se presentan de manera transversal al conjunto de las personas de una sociedad? Lo crítico de los actos deshonestos va de la mano de las circunstancias e implicaciones. La… Continue reading
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Los insumos para la toma de decisiones empresariales
De cómo se toman mejores decisiones dentro de las empresas dependerá de la gestión de la información que éstas realicen. En principio con la disponible, diseñando estrategias para acceder a ella y presentarla de manera útil para los propósitos de la empresa. En un segundo momento, generando nueva información que pueda servir para diversos… Continue reading
Sobre mí
Consultor en evaluación psicológica, psicoterapeuta y profesor universitario en las áreas de: práctica basada en la evidencia, análisis de datos, psicometría, evaluación psicológica.
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